2021 年 7 月，人社部印發(fā)《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)劃》）。規(guī)劃中明確提出：提高基本公共服務(wù)能力和質(zhì)量，推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化。專(zhuān)欄 12中提出要建成全國(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌信息系統(tǒng)，集中管理全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)多級(jí)業(yè)務(wù)聯(lián)辦，全程網(wǎng)上運(yùn)行和監(jiān)督。人社部要求各級(jí)人社部門(mén)提高站位，服務(wù)大局，切實(shí)抓好《規(guī)劃》實(shí)施工作，全面完成《規(guī)劃》提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
面臨挑戰(zhàn)
形勢(shì)變化：人口老齡化、地區(qū)撫養(yǎng)比不平衡給養(yǎng)老保障工作帶來(lái)巨大挑戰(zhàn)。需求升級(jí)：參保人全國(guó)性流動(dòng)，需升級(jí)統(tǒng)籌層次，以便關(guān)系轉(zhuǎn)移；異構(gòu)數(shù)據(jù)源眾多，數(shù)據(jù)規(guī)模、性能及穩(wěn)定性考驗(yàn)巨大。去 IOE 化：國(guó)產(chǎn)化迫在眉睫。
解決方案
3044am永利電子云助力人社部構(gòu)建人社養(yǎng)老及社保數(shù)據(jù)從省到部之間的高效、穩(wěn)定、安全的數(shù)據(jù)傳輸同步，滿(mǎn)足部級(jí)全國(guó)統(tǒng)籌戰(zhàn)略要求。
國(guó)家級(jí)政務(wù)信息系統(tǒng)工程多采用總局統(tǒng)籌省級(jí)部署模式，出于數(shù)據(jù)統(tǒng)管及跨地域數(shù)據(jù)協(xié)同的需要，往往需要建立跨層級(jí)跨地域的數(shù)據(jù)協(xié)同機(jī)制。以稅務(wù)金稅三期系統(tǒng)工程為例，各省局業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)按天批量增量上報(bào)總局，同時(shí)像發(fā)票數(shù)據(jù)等需跨地域協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)總局也會(huì)按天批量增量下發(fā)。據(jù)此人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌數(shù)據(jù)同步平臺(tái)將 32 個(gè)省局多數(shù)據(jù)庫(kù)同步，實(shí)現(xiàn)部省二級(jí)異構(gòu)數(shù)據(jù)同步，確保統(tǒng)一的運(yùn)維和監(jiān)控，滿(mǎn)足部級(jí)全國(guó)統(tǒng)籌戰(zhàn)略要求。
客戶(hù)價(jià)值
統(tǒng)一化：統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推動(dòng)互聯(lián)互通，提升服務(wù)供給；
管控化：業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)聯(lián)動(dòng)，風(fēng)險(xiǎn)控制前移，提高基金安全；
賦能化：養(yǎng)老統(tǒng)籌數(shù)據(jù)全國(guó)集中，管理中心上移，數(shù)據(jù)賦能行業(yè)；
體系化：數(shù)據(jù)融合貫通，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量，全鏈路溯源；
便捷化：深度模型算法，標(biāo)簽知識(shí)可視，數(shù)據(jù)便捷服務(wù)；
科學(xué)化：決策依據(jù)數(shù)據(jù)化，統(tǒng)籌工作科學(xué)化，養(yǎng)老制度持續(xù)優(yōu)化。
據(jù)此，依托飛瞰數(shù)據(jù)中臺(tái)及飛思 AI 中臺(tái)支撐業(yè)務(wù)管控系統(tǒng)、基金管理系統(tǒng)、公共服務(wù)系統(tǒng)、養(yǎng)老大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)，助力達(dá)到養(yǎng)老參保率 95%、補(bǔ)充養(yǎng)老金 4 萬(wàn)億、社保卡 14 億張、電子卡率 67% 的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的經(jīng)辦服務(wù)管理與基金風(fēng)控機(jī)制。
